近年來，濟(jì)南產(chǎn)發(fā)集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實黨中央《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》精神，充分發(fā)揮廉潔文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的有效預(yù)防作用，積極構(gòu)建廉潔文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、宣傳教育及特色品牌四大體系，集團(tuán)廉潔文化建設(shè)成效顯著，“清廉產(chǎn)發(fā)”特色品牌深入人心，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向上向好，黨員干部廉潔自律意識不斷增強。

一、構(gòu)建組織領(lǐng)導(dǎo)體系，建立廉潔文化建設(shè)工作機(jī)制

圍繞“清廉產(chǎn)發(fā)”廉潔文化建設(shè)目標(biāo)，集團(tuán)及時成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，構(gòu)建起“集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)推動、相關(guān)部門各司其職、全集團(tuán)共同參與”的廉潔文化建設(shè)工作格局。同時，將廉潔文化建設(shè)納入集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨整體規(guī)劃，與其他各項重點工作同部署、同落實、同檢查、同考核。此外，通過組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《廉潔從業(yè)承諾書》，層層壓緊壓實廉潔文化建設(shè)政治責(zé)任，不斷推動集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履職盡責(zé)。

二、構(gòu)建制度保障體系，形成廉潔文化建設(shè)強大推力

集團(tuán)注重健全完善廉潔文化建設(shè)制度機(jī)制，著力將文化之“虛”轉(zhuǎn)為制度之“實”，防止出現(xiàn)各種形式主義和“走過場”問題。及時制定集團(tuán)《關(guān)于高質(zhì)量推進(jìn)新時代廉潔文化建設(shè)的實施方案》，作為集團(tuán)廉潔文化建設(shè)指導(dǎo)性文件，明確集團(tuán)廉潔文化建設(shè)總體要求、目標(biāo)方向及重點工作；打造廉潔文化活動機(jī)制，定期組織開展廉潔書畫、微視頻、知識競賽、征文等員工喜聞樂見的廉潔文化活動；堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，在市管企業(yè)中率先制定《容錯機(jī)制實施細(xì)則》和《澄清保護(hù)機(jī)制實施辦法》兩項制度，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好氛圍。

三、構(gòu)建宣傳教育體系，營造廉潔文化建設(shè)濃厚氛圍

集團(tuán)堅持把廉潔從業(yè)教育作為基礎(chǔ)性工作抓緊抓實，努力使廉潔自律意識在黨員干部中入腦入心。充分利用企業(yè)宣傳欄、文化墻、櫥窗、網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳陣地，創(chuàng)新廉潔文化展現(xiàn)形式，形成抬頭見“廉”、低頭思“廉”的濃厚氛圍；多次組織開展加強年輕干部教育管理監(jiān)督專題黨課及培訓(xùn)，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印保环旨壏诸愰_展警示教育，進(jìn)一步增強集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紅線意識和底線思維；大力抓好黨章黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，不斷增強黨員干部黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)意識；注重家風(fēng)家教建設(shè)，向集團(tuán)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)放《廉潔家書》近400份，引導(dǎo)帶動家庭深入開展廉潔從業(yè)教育，以良好家風(fēng)帶動黨風(fēng)政風(fēng)向上向好。

四、構(gòu)建特色品牌體系，推動廉潔文化建設(shè)基層延伸

集團(tuán)多措并舉全力打造“1+N”廉潔文化品牌體系，在深入打造集團(tuán)“清廉產(chǎn)發(fā)”特色品牌的基礎(chǔ)上，組織推動集團(tuán)廉潔文化建設(shè)向基層企業(yè)延伸，按照“一企業(yè)一品牌，一單位一特色”標(biāo)準(zhǔn)，立足企業(yè)各自實際，創(chuàng)建了一批諸如“廉潔鴨”“園區(qū)‘三公’”等特色鮮明、主題突出、內(nèi)涵豐富、職工認(rèn)可的廉潔文化品牌，著力實現(xiàn)廉潔文化建設(shè)全覆蓋，在集團(tuán)內(nèi)部推動形成了廉潔文化建設(shè)“百花齊放”“欣欣向榮”的生動局面。